天山網訊(通訊員張萍報道)今年以來,新疆和布克賽爾縣和什托洛蓋鎮以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,調整人員崗位設置、認真梳理職能職責,推行“AB”崗服務工作制度,極力為群眾提供優質、便利、快捷的服務。
  該制度規定,崗位責任人在工作日因出差、開會、培訓、請假等原因離崗期間,由明確的備崗責任人代替其履行職責,避免出現無人頂崗現象。AB崗之間要相互傳授業務知識、操作規程;B崗責任人應認真學習相關知識和技能,熟悉A崗承辦事項的原則規定,切實履行所替代崗位的職責,按規定及時辦理相關業務。AB崗責任人因推諉扯皮等原因造成工作失誤,要按照年度單位目標考核的規定實施,追究責任。鎮紀委將不定期對推行AB崗制度情況進行督查,及時糾正工作不到位的情況,促使AB崗工作制度的有效實施、無縫對接。
  實行AB崗制度,一是保證了工作的連續性,大大提高了工作效率,杜絕因事不在崗而影響群眾辦事的現象,從根本上解決了空缺崗位“有人看,沒人管”的現象,也糾正了崗位替補者的管理錯位問題;二是有效解決因工作崗位工作量不同而導致的“一人忙不完,他人干著急”的現象,有利於工作平衡;三是有利於培養複合性人才,實現一專多能,調動了工作人員自覺學習業務的積極性,在鑽研本崗業務的同時,不斷強化B崗知識,實現由“專業型”向“全能型”人才隊伍的轉變,既促進了同事間的相互交流合作,又促進了全體工作人員整體素質提升。  (原標題:和布克賽爾縣和什托洛蓋鎮推行AB 服務群眾不斷檔)
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